Mitarbeiter über 50 Jahren gelten auf dem Arbeitsmarkt immer noch als "alt". Dabei profitieren Unternehmen besonders von ihnen. Wir zeigen einige Beispiele.
Was macht der Brexit mit dem Pfund und dem Euro? Welche Branchen sind vom EU-Austritt besonders betroffen? Und kann der Brexit der britischen Wirtschaft nicht sogar helfen? Antworten auf die wichtigsten Fragen.
Wien (APA) - Die Forschungsfinanzierung durch Bund und Länder ist "komplex und unübersichtlich", kritisiert der Rechnungshof (RH) in einem nun veröffentlichten Bericht. Gründe dafür seien u.a. eine Vielzahl an Akteuren mit 216 für...
weiterlesenWien (APA) - Österreich wird bis 2020 kein führendes Innovationsland. Zu diesem Schluss kommt der Rat für Forschung und Technologieentwicklung (RFT) in seinem "Bericht zur wissenschaftlichen und technologischen Leistungsfähigkeit...
weiterlesenCustomer-Lifetime-Value bezeichnet den Wert, den ein Mensch während seines gesamten Kundenlebens für ein Unternehmen darstellt. Diesem Begriff liegt die Intention zugrunde, die ganze menschliche Person, ihr gesamtes Leben in rein...
weiterlesenDer Unternehmer Max Levchin eignet sich hervorragend zum Mut machen. Sein gern zitierter Rückblick ist einfach zu schön: "Das erste Unternehmen, das ich gegründet habe, ist mit einem großen Knall gescheitert. Das zweite ist ein bisschen...
weiterlesenZwar breitet sich der Einsatz von Big Data in den Unternehmen immer weiter aus und immer mehr Entscheidungen basieren auf Erkenntnissen aus Big-Data-Analysen. Doch der konkrete Nutzen bleibt in vielen Fällen fraglich. Nur ein gutes...
weiterlesenJugendliche Migranten in das deutsche Bildungssystem einzugliedern ist teuer und mühsam - es könnte sich mittelfristig aber lohnen. So steht es im Bericht "Bildung in Deutschland 2016", den Bildungsministerium und...
weiterlesenWien (APA) - Die Forschungsförderungsgesellschaft FFG legt ein neues Förderprogramm zu Anschaffung und Aufbau von hochwertiger Forschungsinfrastruktur auf. Bis 22. Juli können Anträge für die erste thematisch offene Ausschreibungsrunde...
weiterlesenGeschenke, Praktika, Stipendien: mit immer größerem Aufwand suchen Unternehmen an Hochschulen nach den Mitarbeitern von morgen. Oft profitieren beide Seiten - aber die Kritik wächst.