Resilienz in der Arbeitswelt ist keineswegs nur eine individuelle Fähigkeit oder Eigenschaft. Die Widerstandskraft von Beschäftigten wird stark von betrieblichen Rahmenbedingungen beeinflusst. Auswertungen des Arbeitsklima Index zeigen...
weiterlesenWissenschaft geniesst nicht mehr uneingeschränktes Vertrauen: Einige Gruppen stellen ihr Wissen infrage. Was heisst das für Studierende und Forschende? Gabriel Dorthe untersucht, wie Vertrauen und Misstrauen im Wechselspiel von...
weiterlesenVon Trumps Angriffen auf die US-Wissenschaft ist die Klimaforschung stark betroffen. Das Interesse von Forschenden an Österreich steigt, die Rahmenbedingungen werden differenziert beurteilt.
Von Theo Anders
Man könnte meinen, ChatGPT sei nur eine Antwortmaschine, aber es kann auch auf überraschend ungewöhnliche (und unterhaltsame!) Weise verwendet werden. Das sind die Möglichkeiten, die wir am besten und kreativsten finden.
Von Dave...
Wenn sich Milliardäre aussuchen, wer US-Präsident wird – können sie sich dann auch aussuchen, welcher Physiker recht hat? Wissenschaft darf nicht zur Show verkommen.
Von Florian Aigner
Auswahlgremien an Universitäten sind nicht weniger diskriminierend als andere. Welches Problem stellt sich, wenn fast nur Männer Technikforschung betreiben? Dass die Uni Linz nun ausschließlich Frauen für Qualifizierungsstellen sucht,...
weiterlesenSoll bald eine "Teilzeitberechtigungsprüfungskommission" beurteilen, wann Teilzeit "legitim" ist? Anstatt diese Menschen zu beschimpfen, wäre es an der Zeit, sie zu würdigen. Eine Ehrenrettung.
Kommentar der anderen / Jörg Flecker...
Der Schweizer Ökonom Mathias Binswanger hält nichts von „länger arbeiten“. Mehrarbeit fließe oft in die Bürokratie. „Wir beschäftigen in der Schule mehr Menschen für immer weniger Kinder“, sagt er.
Von Gerhard Hofer
Viele Unternehmen stoßen bei der Einführung von generativer KI auf unerwarteten Widerstand – nicht immer offen, oft aber wirksam. Dabei geht es um mehr als nur Angst.
Von Evan Schuman