Chancengleichheit an Unis: Der lange Weg zur Parität - taz.de, 01.06.2023
4 June, 2023 - 20:01

Frauen fangen häufiger ein Studium an, doch nur jede vierte Lehr­stuhl­in­ha­be­r*in ist weiblich. Das Professorinnenprogramm soll das ändern.
Von Nicole Opitz

Ist Homeoffice gescheitert? - sn.at, 31.05.2023
4 June, 2023 - 19:57

Homeoffice ist bei vielen begehrt, trotzdem arbeiten nur 13 Prozent auch von zu Hause. Nicht nur Großkonzerne pochen auf Anwesenheit im Büro. Das sei für den Teamgeist, die Kreativität und soziale Begegnung wichtig, sagt auch eine...

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Wissenschaftsstandort in Gefahr: Gute Forschung braucht ausreichend sichere Uni-Finanzierung - awblog.at, 02.05.2023
4 June, 2023 - 18:04

Zum zweiten Mal innerhalb von nur drei Monaten fand am 23. März eine Demonstration von Wissenschafter:innen österreichischer Universitäten statt. Etwa 2.000 Personen folgten dem Aufruf unter dem Motto „Fair statt prekär! Universität neu...

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HinweisgeberInnenschutzgesetz - ris.bka.gv.at,
4 June, 2023 - 17:59

Bundesgesetz über das Verfahren und den Schutz bei Hinweisen auf Rechtsverletzungen in bestimmten Rechtsbereichen (HinweisgeberInnenschutzgesetz – HSchG)
StF: BGBl. I Nr. 6/2023 (NR: GP XXVII IA 3087/A AB 1921 S. 197. BR: AB 11174 ...

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Plädoyer für "engagierte statt distanzierte Wissenschaft" - APA.at, 02.05.2023
3 May, 2023 - 18:23

Gegen eine distanzierte und für eine "engagierte Wissenschaft" plädierte die Migrationsforscherin Judith Kohlenberger bei einer Pressekonferenz zum Thema "Wissenschaftsskepsis". Forscher sollten sich "den Problemlagen der Welt annehmen...

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Forschende warnen vor Wissenschaftsskepsis: "Es ist unsere Aufgabe, unbeliebt zu sein" - derstandard.at, 02.05.2023
2 May, 2023 - 20:42

Investitionen in die Wissenschaftsvermittlung seien notwendig, um gegenzusteuern, fordert Virologe Bergthaler. Die Forschung dürfe zudem den Diskurs nicht scheuen.
Von Max Stepan

Arbeit: „Für ein wenig mehr an Wohlstand will man sich nicht mehr schinden“ - profil.at, 30.04.2023
1 May, 2023 - 11:56

Julia Brandl, Professorin für Personalpolitik an der Universität Innsbruck, über eine veränderte Einstellung zur Arbeit und warum Vollzeit ein Auslaufmodell ist.
Von Christina Hiptmayr

SWR2 Wissen: Reformen an Unis – Endlich bessere Arbeitsbedingungen? - swr.de, 28.04.2023
1 May, 2023 - 14:15

Wer kein Prof ist, hat in der Wissenschaft eine unsichere Zukunft. Es geht aber auch anders: mit Departments statt Lehrstühlen oder unbefristeten Stellen als Researcher und Lecturer.
Zeitverträge und Leistungsdruck: prekäre...

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„Es geht nicht um: Keinen Bock auf Arbeit“ - APA.at, 27.04.2023
3 May, 2023 - 18:21

Thema Arbeit in der Krise: Die Verwerfungen in der Arbeitswelt und die multiplen Krisen verändern auch bei jüngeren Generationen die Erwartungen und Anforderungen an die Erwerbsarbeit. Insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und...

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„Austro-ChatGPT“ – aber kein Geld zum Testen - science.orf.at, 25.04.2023
26 April, 2023 - 00:38

Sepp Hochreiter, weltweit anerkannter KI-Forscher an der Uni Linz, hat ein Sprachmodell entwickelt, das nach allen vorläufigen Tests besser ist als ChatGPT und dessen Nachfolger GPT4. Aber er kann es nicht testen, weil es für die...

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