Arbeit an der Grauzone: Ein neuer Ethikbeirat will Künstlicher Intelligenz Moral beibringen, wenn sie im Personalwesen zum Einsatz kommt - zum Beispiel beim Aussuchen von Mitarbeitern.
Von Nadine Bös
Wir können Freiheit, Demokratie und Wohlstand nur retten, wenn wir schnell eine Antwort auf die Klimakrise finden. Und diese Antwort muss sozial und allumfassend sein.
Ein Essay von Martin Kolmar
Forscher wollen "Kontrolle zurückerlangen" – Lizenzkosten zuletzt explodiert – Schrittweiser Wechsel geplant.
Digitale Plattformen wie Airbnb, Taskrabbit, Uber und Co. lagern Geschäftsrisiken an Einzelpersonen aus. Als Alternative zu den Tech-Giganten schlägt ein US-Forscher digitale Plattform-Genossenschaften vor.
Quellen: science.ORF.at/...
Alles wird heute gemessen, gewertet und gerated: Die Quantifizierung ist zum gesellschaftlichen Megatrend geworden. Sie befeuert den Wettbewerb, schafft aber auch Fehlanreize.
Von Marc Tribelhorn
Seit einem Jahr sind EU-weit neue Regeln in Kraft, die von Unternehmen mehr Sorgfalt im Umgang mit Daten verlangen.
Ein Jahr ist es her, dass die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) in Kraft getreten ist. Sie soll Firmen zu einem...
Weg mit Instagram und WhatsApp: Viele fordern die Zerschlagung von Facebook, um dessen Macht zu brechen. Das knallt, klingt entschlossen. Es ist nur keine so gute Idee.
Eine Analyse von Eike Kühl
Die Mitgliedstaaten müssen die Arbeitgeber verpflichten, ein System einzurichten, mit dem die tägliche Arbeitszeit gemessen werden kann.
Die spanische Gewerkschaft Federación de Servicios de Comisiones Obreras (CCOO) erhob vor der...
- zum Originalartikel
- Arbeitszeiterfassung: "Ich kontrolliere meine Mitarbeiter nicht, ich vertraue denen" (ZEIT.de, 19.05.2019)
- Überstunden: Flexibilität und Feierabendbier (ZEIT.de, 20.05.2019)
- Arbeitszeiterfassung: Koalitionsstreit um EuGH-Urteil (sueddeutsche.de, 21.05.2019)
- Arbeitszeit: Stechuhr? Aber gerne! (FAZ.net, 19.06.2019)
Wirtschaftswissenschaften unter neuer Dachmarke, drei neue Studien im Herbst.