Er brach sein Studium ab, bekam Depressionen. Dann fing er an zu arbeiten. Ein selbstständiger Übersetzer sagt: "Ich wäre blöd, mich auf eine Festanstellung einzulassen."
Von Jasper Riemann
Eine düstere Prognose für den Arbeitsmarkt hat die Meta-Jobsuchmaschine Joblift erstellt: Danach können neu entstehende Arbeitsplätze in der Automatisierungsindustrie die prognostizierten Verluste nicht einmal ansatzweise kompensieren...
In den meisten Büros ist es zu dunkel. Die Mitarbeiter fühlen sich müde und sind unkonzentriert. Der Unternehmer Raphael Haase will das mit einer neuen Leuchte ändern.
Interview: Sabine Hockling
Competition for postdoctoral fellowships is fierce, so your application needs to stand out as realistic, coherent and compelling. Here, five Stanford University scientists reveal 10 tips from their own experiences when attempting to...
weiterlesenDruck, Angst und Stress verhindern Kreativität und führen dazu, dass Mitarbeiter verstummen, sagt die Beraterin Stefanie Dörflinger. Innovationen entstehen aus Vertrauen.
Interview: Tina Groll
Dass es für viele Junge keine staatliche Pension mehr geben wird, stimmt nicht. So jung wie ihre Eltern werden sie den Ruhestand aber nicht antreten.
Andy Miah, chair in science communication and future media at the University of Salford, on why academics should maintain their online presence.
Keeping up with social media has become a full-time job. Nearly every week, something...
Your definitive guide to using social media as an academic.
Why should academics be using social media? And which social media should they be using? There are so many tools and networks that could be of potential use to scholars...
Online den passenden Partner zu finden, ist für viele Liebende heute Alltag. Nun hat ein Startup aus Heidelberg eine Software entwickelt, die Bewerber und Betriebe automatisch zusammenbringt. E-Darling für den Job. Ähnlich der Dating-...
weiterlesenIm Urlaub können Kraftreserven für den Alltag neu aufgetankt werden. Wie aber funktioniert das genau? Und können wir das lernen? Diese Fragen erforscht das Deutsche Resilienz-Zentrum in Mainz.