2,5 Millionen Menschen arbeiten mit einem befristeten Vertrag, fast immer ohne jede Sicherheit. Im Unternehmen sind sie machtlos, die Politik vergisst sie.
Von Bernd Kramer
Die Beschwerde-Mail geht nicht nur an den Adressaten. Sie geht an alle. Und prompt fangen alle an zu blöken. Eine Herde Digitalschafe. Haben die denn nichts anderes zu tun im Büro?
Von Sven Astheimer
Attributes of top scientists mapped in new paper.
By Holly Else Twitter: @HollyElse
Früher galt es als Schwäche, einen Berater zu nehmen. Heute ist es schick, ins Coaching zu gehen. Längst nicht nur im Top-Management.
Von Nadine Oberhuber
As talks with the publisher stall, researchers in the country weigh whether they can cope without a deal.
By David Matthews Twitter: @DavidMJourno
Start-Ups sind bei der Führung von Mitarbeitern innovativer und oft auch besser, sagt der Berater Fabian Kienbaum. Warum Firmen mehr für ihre Führungskräfte tun sollten.
Von Claudia Tödtmann
Firmen verwöhnen ihre Mitarbeiter mit Gruppenreisen, Tenniskursen und gesundem Essen in der Kantine. Braucht man da noch einen Feierabend?
Von Katharina Heckendorf
From giving up Bremoaning and plastic cutlery, to publishing 10 papers in one year and sketchnoting, scholars share their goals for 2017.
Deutschland leidet unter Schlafmangel, auch weil Schlafen ein schlechtes Image hat. Dabei ist man ausgeschlafen leistungsfähiger, sagt der Schlafexperte Hans-Günter Weeß.
Interview: Peter Ilg
Roboter arbeiten präzise und werden nie krank. Sie verändern die Arbeitswelt – aber ersetzen den Menschen nicht, glauben Experten.
Von Christine Schultze