Vitouch zu Exzellenz an Unis: „Hochplateau statt Pyramide“ - uniko.ac.at, 08.09.2016
8 September, 2016 - 19:56

uniko-Präsident plädiert für „Aufwärtsspirale“ durch Ausbau kompetitiver Instrumente.
Erste Skizzen einer Exzellenzinitiative österreichischen Zuschnitts für die heimischen Universitäten zeichnete am Mittwochabend der Präsident der...

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Your toughest experiment: taking the lead in the lab - timeshighereducation.com, 08.09.2016
8 September, 2016 - 19:55

Eight scientists share the secrets of being a successful principal investigator.

ERC-Preis für Tiroler Quantenphysiker - APA, 08.09.2016
8 September, 2016 - 19:53

Innsbruck (UIBK) - Der Experimentalphysiker Gerhard Kirchmair erhält einen ERC Starting Grant für die Quantenforschung mit supraleitenden Schaltkreisen. Die vom europäischen Forschungsrat vergebene Förderung von bis zu 1,5 Millionen...

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Big Data in der Personalarbeit: Mit Analytics gegen Entlassungen - computerwoche.de, 08.09.2016
8 September, 2016 - 11:32

Wer Analytics weise einsetzt, kann sich Kündigungen künftig sparen. Ein Kommentar von Ex-Forrester-Analyst und Ex-IBM'er Rob Enderle.
Zu sagen, dass ich kein Freund von Massenentlassungen bin, wäre untertrieben. Meistens werden sie...

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Weltweit und virtuell - Praxisbeispiele aus dem digitalen Hochschulmarketing - prognos.com, Newsletter III 2016
8 September, 2016 - 11:16

Prognos erstellte im Auftrag von GATE-Germany die Studie „Weltweit und virtuell – Praxisbeispiele aus dem digitalen Hochschulmarketing“. Diese zeigt Beispiele guter Praxis für den Einsatz von digitalen Instrumenten im internationalen...

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E-Mails: "Huhu, Prof, läuft das mit Hausarbeit?" - ZEIT.de, 08.09.2016
8 September, 2016 - 11:01

Viele Studenten schreiben flapsige E-Mails. Geht gar nicht, sagt Dozent Günther Lange aus Ilmenau. Die Studentin Katharina Meyer zu Eppendorf widerspricht: Professoren seien eigentlich noch schlimmer.

David Graeber: Mein Beruf ist ein Bullshitjob - ZEIT.de, 08.09.2016
8 September, 2016 - 11:00

Immobilienmakler, Unternehmensberater, Investmentbanker: Sie sind die Hofnarren des Kapitalismus, sagt der Anthropologe David Graeber. Er nennt sie Bullshitjobs.
Von Bernd Kramer

Organisationsform: Kein Chef ist auch keine Lösung - sueddeutsche.de, 08.09.2016
8 September, 2016 - 10:58

Was passiert, wenn in einem Unternehmen die Hierarchie-Ebenen abgeschafft werden? Das Bremer Digital-Unternehmen Traum-Ferienwohnungen hat das Experiment gewagt.
Von Sarah Schmidt

Management: „Wer öfter fragt, hat motiviertere Mitarbeiter“ - ZEIT.de, 08.09.2016
8 September, 2016 - 10:57

Ein Chef muss nicht mehr alle Antworten parat haben. Die richtigen Fragen zu stellen schafft mehr Loyalität. Einen Fehler sollte er dabei aber vermeiden, sagt der Managementprofessor Niels Van Quaquebeke im Interview.

Journal to rank peer reviewers to improve response times - timeshighereducation.com, 07.09.2016
7 September, 2016 - 18:25

Idea is one of several ways to speed the peer review process, although some think it will annoy academics.
By David Matthews   Twitter: @DavidMJourno

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