Um die Arbeitgebermarke zu stärken und Bewerber zu finden, müssen Firmen in den Foren ihrer Zielgruppen unterwegs sein. Das erfordert eine neue Kommunikationsstrategie.
Ein Gastbeitrag von Martin Grothe
Firmen verwöhnen ihre Mitarbeiter mit Gruppenreisen, Tenniskursen und gesundem Essen in der Kantine. Braucht man da noch einen Feierabend?
Von Katharina Heckendorf
Europa ist bei der Nutzung des Rohstoffes der privaten Daten dabei, das Afrika des Informationszeitalters zu werden.
Von Werner Meixner
Nürnberg (APA/dpa) - Arbeitsmarktforscher fürchten in der alternden Gesellschaft um die Innovationskraft der Wirtschaft.
Nicht, dass ein Blick in die Kristallkugel schon jemals etwas gebracht hätte. Wir sagen Ihnen trotzdem, worauf sich IT-Security-Verantwortliche 2017 eventuell gefasst machen sollten.
Von Florian Maier
Interview von Ingrid Ladner mit FWF-Präsident Klement Tockner: "Müssen uns dem Wettbewerb stellen".
Am 24.10.2016 begann die zweite Sitzung der zwischenstaatlichen Arbeitsgruppe zum „TNC-Treaty“ mit einer Überraschung: Die EU und ihre Mitgliedsstaaten hatten den Prozess bisher bekämpft, nahmen nun aber doch teil.
Von Melanie...
Zeugnisse und Examen sind nicht alles: Einige Unternehmen schauen kaum noch hin – und eine Branche hat sich von der Notenhörigkeit fast schon komplett verabschiedet.
Von Nadine Bös und Oliver Schmale
Damit Gründungen im Hochschulbereich gestärkt werden, bieten Fachhochschulen gezielte Programme an. Die FH Technikum Wien macht gemeinsame Sache mit der FH des BFI.
Die Linke hätte in den digitalen Debatten die Chance, sich als relevante Stimme zu profilieren. Denn zu Technologie haben Rechtspopulisten wie Trump, Ukip und AfD nichts zu sagen.
Von Evgeny Morozov