Deloitte hat mit einer breit angelegten Untersuchung erkundet, wie sich Stress auf Angestellte auswirkt und was die wichtigsten Stressfaktoren sind.
Von Christoph Lixenfeld (Autor)
Warum kommt es uns oft so schwer über die Lippen? Kann man das Neinsagen lernen? Tipps und Erkenntnisse aus der Wissenschaft – aufgesammelt während der Wanderung mit einem ausgewiesenen Experten
Von Andreas Lebert und Benjamin...
Auf akademischen Tagungen demonstrieren alte Professoren ihre Macht und junge Forscher biedern sich an. Was soll das?
Von Daniel Hornuff
Der 24/7-Wahnsinn verschleißt unsere Gesundheit und vernichtet unsere Lebenszeit. Aber ausgerechnet alternative Arbeitszeitmodelle führen zu maximaler Ausbeutung.
Von Patrick Spät
34 Jahre Altersunterschied trennen Theodor Mayer und Toni Gräbner. Mayer steht kurz vor der Rente, Gräbner hatte gerade seinen ersten Arbeitstag. Ein Generationengespräch
Interview: Ann-Kathrin Terfurth
Neueste Software widmet sich der Gefühlsanalyse von Mitarbeitern. Einige US-Unternehmen experimentieren bereits damit.
Gründer des gleichnamigen Sicherheitsunternehmens warnt vor Risiken vernetzter Gegenstände.
Unfaire Bezahlung, fehlende Aufstiegschancen, Defizite bei der Führung: Über die Hälfte Beschäftigter sind mit ihrem Unternehmen unzufrieden – und halten Leistung zurück.
Quelle: ZEIT ONLINE, dpa, tgr
Sprachaufnahmen sind für viele Nutzer Teil des Alltags. Smartphones haben gegenüber klassischen Diktiergeräten einige Vorteile. Das richtige Zubehör steigert die Aufnahmequalität noch mal deutlich.
Von Jochen Wieloch
Die Future Workforce Studie 2016, die Dell und Intel® gemeinsam dieses Jahr durchgeführt haben, zeigt, wie rasant sich die Arbeitswelt wandelt. Für zukunftsfähige Unternehmen gilt es, in diesem Prozess auf die neuen Ansprüche und...
weiterlesen