Um die Kommunikation unter Kollegen zu verbessern, hat das Softwareunternehmen Amadeus ein Computerspiel entwickelt. Hilft das, eine offene Kultur zu fördern?
Von Bettina Wolff
Analysis casts doubt on fears that ‘publish or perish’ culture undermines quality.
By David Matthews Twitter: @DavidMJourno
Es wird herumgelabert, man wiederholt sich und der Chef, der alles am Ende entscheidet fehlt: Durch unproduktive Meetings geht viel Arbeitszeit verloren.
Von Tina Groll
Täglich nützliches Karrierewissen, diesmal: Warum berufliches Netzwerken bei vielen für schlechte Gefühle sorgt – und dann nicht klappt.
Von Tina Groll
Nur langsam erkennen Arbeitgeber, dass die Norm nicht das Nonplusultra ist. Beim Gehirn sind vermeintliche Fehler in bestimmten Berufen sogar von Vorteil.
Von Jeanne Rubner
Ständig piepst das Diensthandy, die Flut der Mails reißt nicht ab. Das gibt nicht nur Ärger mit der Familie, sondern kann auch am Arbeitsplatz stark ablenken - mit fatalen Folgen, wie das Zugunglück in Bad Aibling gezeigt hat.
Von...
Den heutigen Mittdreißigern wird nachgesagt, dass sie viel arbeiten aber politisch nicht aktiv sind. Was sie wirklich bewegt, erzählen vier Entscheider im Gespräch.
Interview: Anant Agarwala und Johanna Schoener
Alternative metrics find that research from Barack Obama received the most online attention this year.
By Ellie Bothwell Twitter: @elliebothwell
Off to an academic conference? Helena Ledmyr offers some tricks to getting the most out of attending a scholarly gathering.
By Helena Ledmyr Twitter: @helena_lb
Bald gehen die Babyboomer in Rente und die unter 40-Jährigen drängen nach oben. Was bewegt die neuen Entscheider?
Von Anant Agarwala und Johanna Schoener