Die Angst vor dem technologischen Fortschritt muss vor allem als Angst vor menschlichen Abgründen interpretiert werden.
von Fabian Schmid
Mit der Bildungsteilzeit wollte die Regierung vor allem schlecht qualifizierte Menschen zur Weiterbildung motivieren. Der Plan ging nicht auf. Es sind die ohnehin Ausgebildeten, die sich weiterbilden.
Von Hans-Christian Dirscherl (Redakteur PC-Welt)
Der international bekannte Windows-Experte Paul Thurrott hält Windows als führende Plattform für Desktop-Rechner für bedroht. Schon bald könnten iOS und Android Windows auch auf...
weiterlesenUnternehmen zerlegen Arbeiten in kleine Projekte und vergeben sie für oft geringe Honorare an Freie – Crowdworking nennt sich das. Was wird aus den Arbeitnehmern?
Von Jana Gioia Baurmann und Kolja Rudzio
Unter den Hashtags #muttertagswunsch und #vatertagswunsch äußern Dutzende Beschäftigte ihre Wünsche für eine familienfreundlichere Arbeitswelt. Personalexpertin Rump sagt, warum Arbeitgeber auf sie hören sollten.
Interview: Alexander Krex
Unis, die ihn abgelehnt haben; Stipendien, die er nicht bekommen hat: Johannes Haushofer hat einen Lebenslauf seiner Misserfolge veröffentlicht. Warum?
Spuren im Netz, Rechtschreibfehler im Anschreiben, Mimik im Vorstellungsgespräch: Unternehmen analysieren zunehmend alle Daten von Bewerbern. Wohin führt das?
Interview: Sabine Hockling
Immer mehr Studierende entscheiden sich für Universitätslehrgänge, die bis zu 45.000 Euro kosten. Dass die teuren Abschlüsse oft nicht anerkannt werden, ist vielen Absolventen nicht klar.
von Kristina Nedeljkovic
Der Weg zur „diconomy“ ist unumkehrbar. Doch lässt sie sich auch mit sozialer Gerechtigkeit verbinden? Dazu ist die Vorbereitung der Gesellschaft notwendig. Ein Gastbeitrag.
von Wolfgang Huber
Linz/Wien/Salzburg – Die Arbeiterkammer Oberösterreich hat für einen Beschäftigten einer Firma eine kräftige Nachzahlung erreicht, weil sie ihm nach der Kündigung gegen seinen Willen den restlichen Urlaub abgezogen hat. Das teilte die...
weiterlesen