So lange hat das Ehepaar Mayer (Name von der Autorin geändert) auf die Geburt ihres Babys gewartet und das Leben zu dritt perfekt vorbereitet: Der Umzug in das neue Haus ist über die Bühne gebracht, das Babyzimmer eingerichtet, das...
weiterlesenDokument-ID: 826864
Derzeit befindet sich der Entwurf zum neuen Familienzeitbonusgesetz in Begutachtung. Dadurch soll ein bezahlter Papamonat eingeführt werden. In welcher Höhe und für welchen Zeitraum soll der Anspruch für den...
weiterlesenDokument-ID: 827370
Ist ein Unfall, der auf einem Weg zur Behandlung einer durch einen Arbeitsunfall erlittenen Verletzung passiert, als erneuter Arbeitsunfall einzustufen?
Linz/Wien/Salzburg – Die Arbeiterkammer Oberösterreich hat für einen Beschäftigten einer Firma eine kräftige Nachzahlung erreicht, weil sie ihm nach der Kündigung gegen seinen Willen den restlichen Urlaub abgezogen hat. Das teilte die...
weiterlesenInhaltsleer und teuer: Eine neue Studie zieht ein vernichtendes Fazit über Arbeitszeugnisse. Autor Klaus Watzka über die Gründe und darüber, ob die geheime Zeugnissprache der Arbeitgeber wirklich existiert.
Univ.-Prof. Dr. Dr. h.c. Michael Lang / Mag. Annette Lichtmannegger: "Die organisationsrechtliche Umsetzung des 'Tenure Track'-Modells im Universitätsgesetz", siehe S. 35 ff.
sowie
Univ.-Ass. Marta J. Glowacka, LL.M.: "...
weiterlesenUrheberrecht. Rechtsfragen rund um eigene und fremde Werke werden durch die digitale Verbreitung komplexer – für Juristen ebenso wie für Unternehmer, Medienmitarbeiter, Lehrer und Schüler.
Von Erika Pichler (Die Presse)
Der Roboterforscher Alex Reben hat mit "All Prior Art" eine Webseite programmiert, die aus bestehenden US-Patentanträgen den "Stand der Technik" ständig neu zusammenzusetzen und weitere Anmeldungen zu unterlaufen sucht.
Mit einem...
weiterlesenBei einem österreichischen Durchschnittsgehalt floss im Jahr 2015 fast jeder zweite Euro an den Staat. Nur in Belgien ist die Abgabenlast auf Arbeit noch höher.
Die OECD sieht Österreich bei Lohnsteuer und...
weiterlesenWenn ein Manager gefeuert wird, muss er oft binnen Minuten das Unternehmen verlassen - damit er keine Gelegenheit hat, Material zu sichern und der Firma zu schaden. Eine Arbeitsrechtlerin plaudert aus dem Nähkästchen.
Interview:...
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