Archiv Einleitungstext
Archivierte News Artikel
While the renewal of the post-study work visa is welcome, but international students still face many challenges with the UK’s visa system, says James Pitman.
By James Pitman
Eigenlob bringt’s, auch in der Wissenschaft: Laut einer neuen Studie beschreiben Männer die Ergebnisse ihrer Forschung positiver als Frauen. Die Folge: Studien von Männern werden häufiger zitiert und eher anerkannt.
Von Elke...
KI wird die Welt in der wir leben und arbeiten, nachhaltig verändern. Darüber herrschte auf dem Weltwirtschaftsforum (WEF) in Davon Einigkeit. Doch wie sollen Vorstände und Unternehmen darauf reagieren? Der Ratgeber „Empowering AI...
weiterlesenDavos (APA) - Der US-Milliardär George Soros will sich nicht nur mit der Finanzierung einer Universität begnügen, sondern die Hochschulbildung weltweit mit Milliardenbeträgen umkrempeln: Am Rande des Weltwirtschaftsforums (WEF) in Davos...
weiterlesenIn the first of a series of blogs, Duncan Ross outlines how the next iteration of the World University Rankings methodology may judge research.
By Duncan Ross Twitter: @duncan3ross
An der Universität Wien soll es ab dem kommenden Wintersemester einen Aufnahmestopp für das Bachelorstudium zum Unterrichtsfach „Psychologie und Philosophie“ (PP) geben. Als Begründung gibt die Universität fehlenden Bedarf an Schulen an...
With student debt escalating and concerns persisting that college graduates are not job-ready, increasing numbers of companies are taking the training of their workers in-house. But where does that leave the higher education sector,...
weiterlesenWien (APA) - Aus den derzeit vier Karriereprogrammen des Wissenschaftsfonds FWF könnten in Zukunft zwei werden. Eigene FWF-Frauenförderprogramme wären damit Geschichte, dafür soll es eine Quote und insgesamt mehr Frauenförderung geben...
Wien (APA) - Auf Anhieb sind es nicht 1.000 Ideen geworden, aber mehr als 400 Forscher haben bei der ersten Ausschreibung des "1000-Ideen-Programms" des Wissenschaftsfonds FWF Anträge eingereicht.
Arbeitgeber im Internet zu bewerten ist in Mode. Beschäftigte plaudern in Foren aus dem Nähkästchen, geben zum Teil sogar ihre Gehälter preis. Aber wem hilft das eigentlich?
Von Martin Scheele