Low Performer: Jagd auf vermeintliche Minderleister - ZEIT.de, 22.09.2016
Donnerstag, 22 September, 2016 - 08:41

Leistungsbeurteilungen sind das goldene Kalb der modernen Arbeitswelt. Die Bosse wollen sie, die BWLer berechnen sie und die Mitarbeiter hassen sie.
Von Patrick Spät

Bildungsaufstieg: Doch nicht auf dem letzten Platz? - diePresse.com, 21.09.2016
Donnerstag, 22 September, 2016 - 08:22

Österreich ist beim Bildungsaufstieg hinten. Das liegt aber auch an der Bedeutung von Lehre, HTL und Co. Der Sprung von geringer Bildung zur Hochschule ist schwierig.
Von Bernadette Bayrhammer  (Die Presse)

Study shines light on success of Germany’s Excellence Initiative - timeshighereducation.com, 21.09.2016
Mittwoch, 21 September, 2016 - 14:20

‘Clusters of excellence’ have created highly cited publications, but the amount of money involved is still relatively small.
By David Matthews   Twitter: @DavidMJourno

Unterseekabel: Fotos zeigen, wo die NSA wohl andockt - derStandard.at, 21.09.2016
Mittwoch, 21 September, 2016 - 14:18

Künstler Trevor Paglen begab sich auf Recherche und Tauchgänge.

Robot-written reviews fool academics - timeshighereducation.com, 20.09.2016
Mittwoch, 21 September, 2016 - 14:16

Peer reviews created by self-generated text machines are the latest threat to scientific integrity.
By Jack Grove   Twitter: @jgro_the

Neuer Messenger ausprobiert: Google sagt Allo zu Apple - FAZ.net, 21.09.2016
Mittwoch, 21 September, 2016 - 14:15

Google kennt seine Nutzer sehr gut. Deshalb funktionieren die Anwendungen des Unternehmens so genau. Mit dem neuen Messenger Allo zündet Google die nächste Stufe. Wir haben ihn ausprobiert.
Von Marco Dettweiler

Soziale Faktoren haben prägenden Einfluss auf Gesundheit - APA, 20.09.2016
Dienstag, 20 September, 2016 - 12:39

Wien (APA) - Bildungsstand, Erwerbsstatus und auch die Art der beruflichen Tätigkeit haben einen prägenden Einfluss auf das Gesundheitsverhalten.

Chef sein – nein danke! - diePresse.com, 20.09.2016
Dienstag, 20 September, 2016 - 12:38

Ihren Traumjob zu ergattern, ist Arbeitnehmern wichtiger als ihr Aufstieg in der Hierarchie. Auch der Köder Gehaltserhöhung zieht nur bedingt.

Internetkonzerne: Die Rückkehr des Feudalismus - ZEIT.de, 20.09.2016
Dienstag, 20 September, 2016 - 12:37

Weil sie allein Zugang zu unseren Daten haben, können große Technologiekonzerne jedem ihre Bedingungen diktieren - sogar dem Staat.
Von Evgeny Morozov

Seiten