Resilienz in der Arbeitswelt ist keineswegs nur eine individuelle Fähigkeit oder Eigenschaft. Die Widerstandskraft von Beschäftigten wird stark von betrieblichen Rahmenbedingungen beeinflusst. Auswertungen des Arbeitsklima Index zeigen: Jedes Unternehmen kann die Resilienz seiner Mitarbeiter:innen durch die richtigen Rahmenbedingungen stärken und fördern.
Von Reinhard Raml und Martin Oppenauer