Aktuell finden die Leistungsvereinbarungsverhandlungen zwischen Universitäten und Bundesministerium für Bildung für die Jahre 2022 und 2025 statt. Hier wird die konkrete Umsetzung des im Frühjahr 2021 novellierten Universitätsgesetzes verhandelt. Die Politik hat die Verantwortung an die Universitäten übertragen „entprekarisierende (Karriere)modelle“ zu entwickeln. Es besteht hier die Chance Weichenstellungen für eine Verstetigung der Karrieremöglichkeiten von exzellenten Wissenschafter*innen in Forschung und Lehre in Österreich zu schaffen, die aktuell prekären Arbeits- und Lebensbedingungen zu verbessern und damit auch den Wissenschaftsstandort in Österreich zu stärken.
Das Mediengespräch von Diskurs. Das Wissenschaftsnetz bietet Einblicke in die aktuelle Situation des befristet beschäftigten wissenschaftlichen Personals an österreichischen Universitäten und erläutert die Novellierung und ihre Folgen.
Input von Stefanie Widder (Med Uni Wien) - Umfrage des Elise-Richter-Netzwerks: Exzellente Forscherinnen arbeiten unter extrem unsicheren Verhältnissen; Philipp Sperner (IFK) - Die Zukunft des wissenschaftlichen Nachwuchs? Prekäre Arbeitsverhältnisse an österreichischen Universitäten und die UG-Novelle 2021; Stephan Pühringer (JKU Linz) - Wettbewerb in der Wissenschaft: Intendierte und unintendierte Konsequenzen der Wettbewerbsorientierung von und an Universitäten;
Moderation: Carina Altreiter; Diskurs. Das Wissenschaftsnetz / WU Wien