Mit der Novelle des Universitätsgesetzes 2021 hätte sich auch die Situation jener Universitätsangehörigen verbessern sollen, die mit Kettenverträgen befristet angestellt sind. Doch die Bilanz nach zwei Jahren ist aus Sicht der Betroffenen alles andere als rosig – sie fordern eine Novellierung der Novelle.
Von Ilse Huber, Ö1-Wissenschaft