Auf eine nachhaltige Homeoffice-Regelung heißt es in Österreich weiter warten. Obwohl sich die Sozialpartner schon vor Weihnachten grundsätzlich geeinigt haben, gibt es auch heute nach einer Gesprächsrunde auf Ebene der Fachleute keine...
weiterlesenDer Expertenruf nach verpflichtender Heimarbeit im Kampf gegen das Coronavirus freut nicht alle. Auch eine gesetzliche Regelung gibt es noch immer nicht.
Von Lisa Nimmervoll
Die Erfahrungen im Lockdown zeigen auch die Schattenseiten des Homeoffice-Booms auf. Bei der Arbeitsplatzgestaltung ist der Regelungsbedarf genauso offensichtlich wie in anderen arbeitsrechtlichen Themenfeldern. Graubereiche führen zu...
weiterlesenDer Hinweisgeberschutz muss laut EU-Beschluss bis Jahresende umgesetzt werden. Er stellt Universitäten und FHs vor Herausforderungen, aber ist für sie auch eine Chance.
Von Judith Feldner, Thomas Goiser
Siehe rechts auf der Website (unter Informationen) "COVID-19 - Ausgewählte Rechtsnormen" anklicken...
ArbeitnehmerInnen würden zu lange krank sein, wiederholt die Wirtschaft gebetsmühlenartig. Warum diese Argumentation vollkommen falsch ist, zeigt eine oegb.at-Analyse.
Verwirrung, Chaos, rechtliche Unsicherheiten – der zweite „harte Lockdown“ stellte vor allem Arbeitnehmer*innen, aber auch Arbeitgeber vor noch größere Herausforderungen als im vergangenen Frühjahr. Wo liegen die Risiken und Fallstricke...
weiterlesenHinweis: Hier finden sich in chronologischer Reihenfolge die mit dem Coronavirus in Zusammenhang stehenden Gesetze und Verordnungen mit dem entsprechenden Link zum Bundesgesetzblatt.
Gehaltsabschluss berücksichtig, Neuerungen bei Vordienstzeiten, Papamonat und Pflegefreistellung.